竹新社
美国国务卿鲁比奥4月22日公布国务院的大规模改革计划,计划在美国减少15%的员工;将734个局/办公室合并为602个;变更137个办公室的地点以提高效率;设立专注于外交和人道事务的办公室,负责协调属于国务院的海外援助计划;全球女性问题办公室和涉及人权、多元化、包容性的机构预计将被裁撤或缩减。 (美联社)
美国政府效率部运行接近百日,涉及14个联邦机构的20多个案例表明,人员和资金削减导致采购瓶颈和成本增加、决策瘫痪、公众等待时间延长、高薪公务员填补了低级工作,以及科技人才流失。政府效率部未提升效率反招混乱。
在社会保障局,律师、统计员等高级官员从总部被派往地区办事处,以接替那些被解雇或被买断的资深理赔处理员。但知情人士称,大多数新来的员工并不熟悉这项工作,导致依赖这些福利的残疾人和老年人的等待时间更长。社保局官员回应说,被调职的员工“对我们的项目和服务非常了解”。
在国税局,两名官员称,自从取消远程办公,国税局的网络变得非常不稳定,以至于工作人员不得不使用个人热点,在税务处理高峰期电脑崩溃。美国国税局尚未回应置评请求。
这些事例虽未揭示大幅削减联邦官僚机构成本和规模的项目的全面情况,但它们确实揭示了政府效率部所造成的附带损害。
政府效率部网站定期更新其声称为美国纳税人节省的金额,但该网站却充斥着错误和更正。迄今为止,马斯克及其副手几乎没有提供任何具体证据来证明政府在大规模裁员和终止政府合同后如何更有效地运作。
白宫发言人应询时表示,马斯克的团队“已经实现了政府技术的现代化,防止了欺诈,简化了流程,并为美国纳税人节省了数以十亿美元计的资金”。他没有提供政府计算机系统改善或劳动力效率提高的例子。政府效率部未回应置评请求。
路透社
 
 
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